Prenosimo iskustvo ljetnog sezonskog rada u jednoj trgovini trgovačkog lanca Plodine na moru. Radnik je htio ostati anoniman.

 

Ove godine sam bio proveo ljetnu sezonu radeći u Plodinama na moru i ovo je moje iskustvo rada u toj firmi:

Ljudi sa kojima sam radio su većinom bili korektni prema meni. Od opreme potrebne za rad koja se prlja i dere dućan je jedino osigurao nama sezonskim radnicima majice a sve drugo smo mi morali osigurati sami što je razočaravajuće sa obzirom na to da se radi o jednom od većih lanaca dućana u Hrvatskoj. 

Plodine za razliku od nekih drugih dućana (npr. Lidla) zapošljavaju prema opsegu posla kojeg imaju sasvim dovoljno ljudi tako da radnici na samom poslu nisu preopterećeni.

Zamjerka koju imam vezanu uz rad tamo veže se uz neorganiziranost, tj. neodređenost radnog vremena. Naime prilikom zapošljavanja nas novozaposlene nitko nije obavijestio o našem formalnom radnom vremenu ili nam uručio službeni dokument od firme iz kojeg smo ga mogli vidjeti. U takvim okolnostima nam se događalo da pored toga što smo morali odrađivat naporan radni ritam od 7-8 sati rada po 6 dana u tjednu (što je bilo radno vrijeme zapisano na ploči sa radnim vremenom firme) da smo zbog internih pritisaka od šefova ili pojedinih viših radnika morali često ostajati i po pola sata do sat vremena duže na poslu i tako par mjeseci, a to radno vrijeme nam nadređeni nisu pisali i većini nas koji smo ga odrađivali na kraju nije bilo plaćeno.

Upravo iz ovog mog primjera je vidljiva jasna potreba za organizacijom sindikata koji će aktivno štititi prava radnika u privatnom sektoru, kao i boljim načinom rada državnih službi i inspekcija jer sve dok toga u našoj državi nema radnici će biti izloženi raznim neuređenim uvjetima rada.

Što se tiče rada vikendom i tjednog radnog ritma mnogi radnici koji su radili sa mnom bi preferilali kada bi imali barem jedan slobodan dan vikendom kako bi mogli to vrijeme provoditi sa svojim obiteljima i djecom koja tada nisu u školi, kao i nešto kraći radni tjedan jer jedan slobodan dan tjedno koji doslovno proleti mnogima koji su u takvom žrvnju rada koji zna biti i fizički naporan nije dovoljan da bi se mogli odmoriti u potpunosti za novi radni tjedan.

Pošteno je priznati da ova stranica koristi cookies/kolačiće.
Podatke koji se prikupe na taj način ne dilamo dalje. Pogotovo ne Googleu.
Za analizu statistike posjeta, kao i za sve drugo, koristimo open source.
OK?