Posebice u privatnom sektoru, radnička prava ne znače ništa, a često se i sam Zakon o radu (koji je velikim dijelom ionako protu-radnički) ne poštuje. Rade se bezbrojni prekovremeni sati, bez naknade, radnike se drži na kratkotrajnim ugovorima pod konstantnom prijetnjom otkaza, plaće se neredovito isplaćuju, a sami radnici nemaju gotovo nikakvu sindikalnu ili pravnu zaštitu. Radnici su danas često žrtve iskorištavanja, prijevara i bezočne eksploatacije, naročito kod neisplata plaća i nepoštivanja drugih materijalnih prava.
U Hrvatskoj trenutno nije zaposleno skoro milijun radnosposobnih ljudi. 17,6% ukupnog radnosposobnog stanovništva je iseljeno, preko 400.000 ljudi. 14% ukupnog radnosposobnog stanovništva je iseljeno, preko 300.000 ljudi od ulaska u EU. Istodobno se, potpuno paradoksalno, govori ne samo o produženju radnoga vijeka nego i o povećanju radnog vremena – fleksibilizaciji radnog vremena na način da je radnik gotovo stalno dostupan. Logika proizvodnje koja se temelji isključivo na profitu, a ne na ostvarivanju temeljnih ljudskih potreba, brizi za standard i kvalitetu života radnika, dovela je do toga da su ljudi suočeni s dva izbora – odlazak ili pristanak na slabo plaćene, loše poslove..
Savjetovalište Radničke fronte besplatno je za sve radnike i radnice, neovisno o članstvu u stranci ili sindikatu. U sklopu savjetovališta možete dobiti besplatan savjet o svojim radničkim pravima, ali i besplatnu pravnu pomoć. Tim naših pravnika i sindikalista stavlja vam se na raspolaganje za vaše upite, a u slučaju kompliciranijih slučajeva angažirali smo i odvjetnički ured koji bi vam se stavio na raspolaganje na račun stranke.
Obratite nam se s povjerenjem slanjem poruke na e-mail adresu Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.!