Od liberalnog centra čuje se teza da ljudi iseljavaju zbog „korupcije”, sloma „društvenih vrijednosti”, „nemorala političkih elita”, „besperspektivnosti”. Naravno da su ljudi razočarani, da je moral nizak, no nitko ne iseljava samo zbog osjećaja ni morala. Ono što, uglavnom mlade ljude, tjera na odlazak su materijalni uvjeti života. Kako stari uglavnom nemaju prilike za odlazak, odlaze mladi, a mlade i stare radnike najviše pogađa rad bez sigurnosti, to potvrđuju i brojke1:

  • 90% novozaposlenih i 25% ukupno zaposlenih u studenom 2019. radilo je na određeno!2 Tek 10% ugovora novozaposlenih potpisano je na neodređeno,
  • Hrvatska je po ugovorima na manje od 3 mjeseca na samom vrhu EU, s 6,9 %. (prosjek u EU je 2,3%),3
  • 86,6% privremeno zaposlenih u RH ne može naći stalno zaposlenje,4
  • Stopa nezaposlenosti u RH bila je 8,4 % (prosjek EU 6,8%), dok je stopa nezaposlenost mladih (15-24 godine) 23,8% (prosjek EU 15,2%).5 

  1. Rad bez sigurnosti u Hrvatskoj najviše pogađa mlade i stare radnike
  2. Statističke informacije HZMO-a (PDF)
  3. Prekarni rad po spolu za 2018. godinu
  4. Quality of life indicators - productive or main activity
  5. Unemployment statistics

Pošteno je priznati da ova stranica koristi cookies/kolačiće.
Podatke koji se prikupe na taj način ne dilamo dalje. Pogotovo ne Googleu.
Za analizu statistike posjeta, kao i za sve drugo, koristimo open source.
OK?