Pozdrav,
Moja prica je preduga i naporna, barem meni, no probat ću ukratko,
Kada su "maknuli" Bokuna, Sarliju i Helenu i doveli Glavasa, Antoniju, Dumančić, Nidericu i Mišu sve se raspalo. Ne zbog svih navedenih, samo zbog nekih od njih.
Za direktora Glavaša se pričalo da mu je ispod časti pozdraviti i razgovarati sa osobama koje nemaju faks, a to smo bili mi, jel... Znam konkretno za situaciju kada se čistačica pojavila kod njega u kancelariji, nakon sto je skužio da je samo čistačica ležerno joj je okrenuo leđa, bez rijeci naravno. Dok je recimo, Bokun svaki puta kada je šetao pogonom, a šetao je skoro svaki dan, pozdravio svaku osobu, cak je meni jednom prokomentirao frizuru. Dakle, ljudsko ophođenje.
Konstantno izderavanje voditeljice, osvećivanje na način da te makne na jedan dan sa tvog stroja i pošalje te bez HTZ opreme na otrove, jer joj se "može", ili na 3. kat da čistiš neki zaboravljeni dio pogona sam, uz napomenu da mora biti gotovo do kraja smjene pa sve do praćenja u WC da slučajno ne bi netko zapalio cigaretu, dok u isto vrijeme kod nje u kancelariji cigara party sa odabranima koji nisu na svom radnom mjestu.
Kazne od 500 kuna koje ti se mogu odrediti kako kome dođe. Pričaju mi moje bivše kolege i kolegice da jedna od navedenih osoba hoda po pogonu, baca sa stolova torbe od radnika, mislim na radne torbe, u kojima se nalaze šalice, alat i ostale privatne stvari.. Ja sam osobno od jedne osobe trpjela svakodnevno izderavanje i slušala onu poznatu "znaš ti tko sam ja". Ukinuto mi je mizerno povećanje place, meni i nekim pojedincima koji se nismo umiljavali i nismo htjeli, rad u noćnoj smjeni uz objašnjenje - čekaj svoj red, pa vidiš da se svi mijenjaju (nisu se mijenjali). Kada se pitalo za povećanje place, voditelji odgovaraju da Skender ne da. Kada pitaš njega on kaže da voditelj mora napisati imena. Tako da sam osobno gledala kako ljudi koji su došli isti dan kao i ja dobivaju koeficijente a "mi" nismo zaslužili.
Uglavnom, sve sto pišu ljudi je istina, odlaze osobe koje su radile preko 30 godina jer im je sve ovo previše. Na rukovodeća mjesta su stavljeni krivi ljudi a prioritet te firme su radnici bili u predratno vrijeme, sada vise nisu i to je jasno.
Mobing je prisutan na raznorazne načine, ali ga je naravno teško dokazati, jer takav je zakon. Sindikat firme je za "pokaz", nikakva funkcija, kao sto je već rečeno.
Voljela bih da budu transparentni i da objave koliko je ljudi dalo otkaz u posljednjih deset godina a koji su imali ugovore na neodređeno, a svi znamo kakvo je stanje u Osijeku sto se posla tiče. Koliko je ljudi pokupilo otpremnine i otišlo u prijevremene mirovine?
Veliki je problem strah prisutan kod ljudi i vječita dilema gdje će sada sa ovoliko godina. E pa znam jednu gospođu koja je otišla van iz države npr. Takodjer znam jednu gospođu koja je godinama prozivana zbog bolovanja, jer je u firmi to jako lose prihvaćeno.
Sjetih se jednog mog primjera kada sam zvala doktoricu da mi otvori bolovanje jer mi je nateklo zubno meso, odmah ujutro je od strane direktorice nazvana jedna osoba kojoj je rečeno da ću dobiti otkaz ako ne dođem raditi. Naravno da sam došla, tko ne bi od straha (i gluposti). Još gluplja sam bila kada sam išla na operaciju i uzela godišnji a ne bolovanje. Ali takvi su radnici u Saponiji, guraju dok ne puknu, eto ja sam pukla i dala otkaz bez drugog posla, bez plana... Najbolja odluka u životu.
Drago mi je sto su se pojedinci ustali i progovorili, jer im je dosta lažnih obećanja, davanja pa uzimanja, isto tako se kladim da je sada u firmi lov na vještice. Također, nadam se da ce gospodin Mirko doci iz Širokog Brijega i napraviti reda jer svi u Saponiji znaju da mu je mali čovjek bitan jer je i on jednom bio taj, mali čovjek.
Sretno Sapunjare! Drzite se