Još jedno iskustvo iz Spara

Još jedno iskustvo iz Spara

Svima koji nam uporno objašnjavaju kako radnici više ne postoje preporučujemo da pročitaju ovaj tekst koji smo dobili kao reakciju na objavu iskustva jednog radnika u SPAR-u. Ili još bolje, neka samo popričaju s bilo kojom blagajnicom u prvoj sljedećoj kupovini.

 

"Poštovani, htjela bih se osvrnut na tekst koji je objavljen na Vašoj stranici "Kako se radi u SPAR-u ", ako želite ovu moju poruku možete objaviti ali Vas molim neka bude anonimna.

Budući da sam još uvijek zaposlena tamo shvatit ćete zašto ne želim javno napisati još poneku činjenicu koju mladi gospodin nije spomenuo.

Kao što prerpostavljate prekovremeni se ne plačaju, štoviše zabranjeno je ostati prekovremeno, posao koji nisi odradio nemožeš samo tako ostaviti drugoj smjeni jer i oni imaju svoje zadatke pa se podrazumjeva da ćeš ostati iako znaš d ti to neće biti plačeno. Razmak između tvoje dvije smjene malo gdje je 12 sati, pa se vrlo često događa da danas recimo radiš do 21h, dok spremiš sve iza sebe, dok blagajnice odrade šta trebaju, odeš u recimo 21.30, putuješ kući pa ajmo reć pola sata, već je 22. A ustaješ u 4, jer ti autobus kreće u 4.30. Naravno voljela bih upoznat osobu koja direkt s vrata ode u krevet.

Sad ću Vam probat dočarat jedan radni dan na mom odjelu delikatese i pekare. Dođeš u pola 6, radno vrijeme ti počinje teći od 6, dok pripremiš sve što teba ispeći do 7, a za svaku skupinu peciva i kruha treba cca 25 min. Dok pečnica punom parom radi,tebi dolazi kruh i pecivo iz "vanjskih pekara", uz to što moraš složiti ček te još i rezanje salama i sireva. Sve to mora biti spremno kad u 7 otvore dučan i kupci počnu ulaziti. Smjena ti protekne u konstantnom balansiranju između pulta i frižidera. Ako imaš sreće u 11 odeš na taj famozni gablec koji u prosjeku traje 7-10 minuta. I to ako imaš sreće... Nebrojeno puta ni ne stigneš pojest već te zovu natrag.

Voditelj ako se i udostoji izaći iz ureda uvijek ima neki dodatni posao za tebe iako zna da ponekad nemaš vremena ni da odeš na wc.

Kad regionalni voditelj dolazi u obilazak to je poseban dan. Svi su živčani, to se trči po dučanu, taj dan na gablec možeš zaboravit. Njemu nije bitno jesi ti jeo ili ne, njihova famozna rečenica : "Ako ti se tu ne sviđa idi u Plodine ili Kauflend radit" postala je mantra.

Što se tiče napredovanja, iako nude edukacije, jako malo ljudi unutar firme napreduje jer je uvedena stimulacija za one koji dovedu zamjenika ili voditelja iz konkurentske firme.

Sjećate se onih prekovremenih sa početka? E pa te prekovremene u vrijednosti 12 miliona kuna netko je u sistemu izbrisao.Osobno znam ljude koji su na godišnjoj razini imali i po 800 prekovremenih za koje nisu bili ni plačeni, niti dobili slobodne dane.

Osobno preporučam svakome koji imalo samopoštovanja ima d bježi od SPAR-a glavom bez obzira. Jer u SPAR-u se zaista SPAR-a ,, al najviše na radnicima.

Lijep pozdrav od jedne nadam se uskoro bivše djelatnice .