Autor: Katarina Peović Vuković

Europska konfederacija sindikata (ETUC) je objavila podatke prema kojima radnici u deset istočnih država članica Europske unije imaju gotovo upola manje plaće u odnosu na radnike u zapadnim članicama. Hrvatske plaće su pak na granici izrabljivanja. Iako su plaće pale u svim istočnoeuropskim državama, hrvatskim su radnicima pale najdramatičnije, s 43 na 37 posto prosjeka zapadne Europe (http://novaczasve.com/…/235-hrvatske-place-na-granici-izrab…).

Ove podatke je neki dan prezentirao Samostalni savez sindikata Hrvatske (SSSH) koji traži podizanje minimalne plaće na 50 posto prosječne mjesečne bruto plaće. Neoliberalne reakcije se kreću od teorija urote – tvrdi se da su ovi podaci patka europskih sindikata koji kod nas traže novo tržište za svoje usluge, do relativizacije statistika (http://arhivanalitika.hr/…/ja-protiv-tebe-ili-mi-osvrt-na-…/). Pod drugim se smatra da su cijene u nas niže, pa da je standard realno bolji, te da radnici kod nas nisu dovoljno produktivni, pa da plaće ne mogu rasti gdje proizvodnja pada. Prvo je tek provizorna i u mnogim slučajevima netočna tvrdnja (u nas cijene zdravstvenih usluga zbilja jesu niže, ali cijene roba i usluga variraju od zemlje do zemlje). A drugo opet, nije li se kriza pretočila na periferiju Europe, ne otvara li pad produktivnosti pitanje svrhovitosti strukturalnih reformi i neugodni pitanja klasnog sukoba unutar europskih društava i nejednakih međunarodnih odnosa na razini Unije?

Pošteno je priznati da ova stranica koristi cookies/kolačiće.
Podatke koji se prikupe na taj način ne dilamo dalje. Pogotovo ne Googleu.
Za analizu statistike posjeta, kao i za sve drugo, koristimo open source.
OK?